TüftelLab Hamburg – Standortleitung Makerspace (ab August oder früher / ab 32h/Woche)

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des neuen TüftelLab Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Junge Tüftler Steuerrad und Strategie-Team sowie der Schulleitung vor Ort. 
• Regelmäßige Durchführung von Workshopformaten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich von Making und Tüfteln mit Zukunftstechnologien.
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Standortes. 
• Teamführung, Stakeholder- & Projektmanagement inkl. Budgetverantwortung für das Projekt. 
• Steigerung des Bekanntheitsgrades und Repräsentation des Projekts in der Öffentlichkeit (u.a. Durchführung von Veranstaltungsformaten zur Außenrepräsentation des Projekts) in enger Zusammenarbeit mit dem Junge Tüftler Kommunikations-Team.
• Akquise von Fördermitteln, Kooperationen und Partnerschaften (z.B. kommunale Träger, Bildungseinrichtungen wie Schulen, Bibliotheken und Museen, lokale Institutionen, Politik, Stiftungen und Unternehmen, etc.) zur Sicherung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Junge Tüftler Akquise-Team.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder im Management komplexer Vorhaben – idealerweise im Bildungsbereich. 
• Du kennst dich mit Maker Education aus und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie 3D-Druckern, Lasercuttern und Microcontrollern. 
• Deine didaktische Haltung ist geprägt von den Prinzipien des Makings: Lernen durch Tun, iteratives Ausprobieren und gemeinsames Entwickeln von Lösungen. 
• Du hast erste Erfahrungen in der Akquise und im Aufbau von Partnerschaften, z. B. mit CSR-Abteilungen oder Stiftungen. 
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für schulische Strukturen und Entscheidungsprozesse. 
• Du hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen, und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. 
• Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig operativ und pragmatisch. 
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. 

• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen und/oder im schulischen Kontext. 
• Du verfügst über ein Netzwerk im Bildungsbereich. 
• Du hast bereits in einem Makerspace oder vergleichbaren kreativen Lernraum gearbeitet.

• Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest in einer engagierten Organisation, die sich für chancengerechte Bildung und nachhaltige Entwicklung einsetzt – gemeinsam mit einem motivierten Team in einem inspirierenden Umfeld. 

• Gestaltungsspielraum: Du entwickelst ein spannendes Projekt aktiv mit und bringst deine eigenen Ideen ein. 

• Flexibilität: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten in einem inspirierenden Makerspace in Hamburg und hast die Möglichkeit zum Homeoffice.

• Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung – getragen von einer Kultur, die sich an partizipativen Organisationsmodellen orientiert. 

• Transparenz: Du erhältst ein faires Gehalt auf Basis unseres transparenten Gehaltsmodells. 

• Austausch & Beteiligung: Du nimmst an regelmäßigen Beteiligungsformaten teil, darunter monatliche All-Hands, Retrospektiven und Feedbackgespräche.

• Weiterentwicklung: Du hast Zugang zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, z. B. durch Skill-Shares und ein Weiterbildungsbudget.

• Teamkultur: Du nimmst an regelmäßigen Teamformaten wie gemeinsamen Frühstücken sowie zwei jährlichen Offsite-Events teil, die unsere Zusammenarbeit und strategische Entwicklung stärken. 

• Zusatzleistungen: Du profitierst von Angeboten wie einem vergünstigten Deutschlandticket oder einem Fitness-Abo. 

• Startzeitpunkt: Die Stelle ist ab August 2026 oder früher zu besetzen.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Unterlagen oder Ideen, die zeigen, warum genau du perfekt zu dieser Stelle passt – gerne in der Form, die für dich am besten passt. 

Bewerbungen bitte bis zum 20.04.2026 einreichen.

Ansprechperson: Claudia Tillmann 

Wir sehen jede neue Jobausschreibung als Chance, vorhandene Barrieren in unserem Unternehmen und in unseren Produkten abzubauen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs-Erfahrungen. Bei speziellen persönlichen Bedarfen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen.